Outplacementcoaching


Technisch gezien lijkt een outplacement traject veel op een sollicitatie advies en begeleidingstraject. Er is echter één groot verschil. Het voelt heel anders als je door je werkgever gedwongen wordt een andere baan te zoeken. Bovendien heb je te maken met een ontslagprocedure het CWI en het UWV en eventueel de kantonrechter. En daarnaast wil je zo snel mogelijk een andere baan vinden om niet daadwerkelijk in de WW te komen. MaakBaan helpt je om positief uit deze periode te komen, de kansen te zien in plaats van de bedreigingen.

Een outplacement traject bij MaakBaan is een traject op maat samengesteld uit de volgende onderdelen:


  • Afscheid van je oude baan en werkgever;
  • Omgaan met je ontslag;
  • Praktische begeleiding bij het omgaan met alle instanties (CWI, UWV, advokaat en kantongerecht);
  • Drijfveren analyse, beroepskeuzetest, management-potentieeltest, sales-potentieeeltest, gedragsanalyse op basis van DISC, carriereankertest, kerntyperingtest
  • Het opstellen van je persoonlijk CV: wat kan je, wat is je kennis en ervaring en waar wil je gebruik van maken in je volgende baan of opdracht;
  • Ontdek wat je kan;
  • Ontdek wat je wil;
  • Hulp bij het zoeken naar vacatures en bedrijven die bij jou passen. Via advertenties, internet en je eigen netwerk;
  • De sollicitatiebrief in jouw stijl;
  • Het sollicitatiegesprek waarin jij je goed presenteert en je de voor jou noodzakelijke informatie verzamelt over het bedrijf en de vacature;
  • Evalueren sollicitaties en aanscherpen arbeidsmarkt benadering;
  • Een assessment, wat je kan verwachten en hoe je je kan voorbereiden;
  • De arbeidsvoorwaarden en het arbeidscontract, bepaal wat jij belangrijk vindt;
  • Onderhandelen over het contract, wat je ermee wint en wat je kan verliezen;